岗位职责：
1、参与公司战略规划决策，为公司经营发展提出有效性建议；
2、全面负责总裁办日常管理工作，对各单位重点工作目标进行效能监督、管控，并作好协调沟通工作；
3、组织搭建集团公共关系体系，定期维护对外公共关系（政府、重要客户等）；集团品牌战略与定位；
5、负责对董事长（总裁）的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果；充分了解各单位工作动态及经营情况，做好协调支持及经营预警工作；
7、组织编制各单位内控管理制度体系，并对制度执行情况进行督办审查，不断完善公司制度建设；
8、人才管理监督工作；
9、负责公司对外重大公共关系及重大事件、危机公关管理的协调处理；
12、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、学历：本科以上学历；
2、经验/背景/能力：
(1)八年以上制造业，电动车、电子行业优先的首席运营官的管理经验；
(2)具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
(3)良好的公文写作能力； 熟练使用办公软件；
(4)有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
(5)良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。