职责描述：
1、负责部门年度销售预算目标的达成：
2、带领部门稳定老客户、开拓新市场；
3、负责部门业务员的培训、团队精神及战斗力的培养
4、负责客诉的处理及与公司其他部门的沟通、协调；
5、负责带领团队新市场、新产品的市场调研及推介
6、负责对各类客户资质的审查、货款的回拢及坏账的控制
7、负责各类销售渠道的建设、维护、拓展等
8、根据公司的发展战略，适时调整营销策略，并组织团队推进相关项目；

任职要求：
1、有至少3年或以上销售部门经理岗位以上经验；
2、有新市场开拓、新渠道的研判、建立、维护的经验；
3、对营销策略有较深认识，并能逐步开展的能力
4、对快销品市场有一定认识的人优先
5、 该岗位的薪酬结构：基本工资+部门业绩提成+个人业绩提成；年薪20万-80万