1、熟练电脑办公。
2、文件资料管理。
3、人事资料：考勤、合同等管理工作。
4、办公用品采购申请开单。
5、后勤管理相关工作：宿舍、食堂水电结算等。
6、各种事项较烦杂，其他各职能部门之外的事项均归人事行政部。