【岗位职责】
1、热爱互联网，愿意投身到生活服务行业，关注用户体验;
2、从基础岗位做起，积累一线业务经验，服从公司的轮岗和调动;
3、协助部门负责人进行日常管理工作，根据数据发现问题，进行业务协调及运营改进；
4、本岗位专项培养公司综合管理方向的骨干人才。

【任职资格】
1、专科及以上学历，经验不限；（欢迎应届毕业生投递）
2、具备良好的沟通协调能力和表达能力，学习能力、性格开朗、富有敬业精神和团队精神;
3、认真细心、责任心强，为人正直。

【轮岗制】
管培生前期需要进行轮岗5-6个月（骑手—面试官—副站长）

【晋升路线】
轮岗—储备站长—门店站长—城市经理—副总