行政人事
4.5千~6.5千/月
温岭-新河镇 | 高中 | 经验不限 | 人数不限
JRS
HR | 7天内活跃 | 聊天回复率: 90%
岗位福利
【工作时间】:8小时工作制
年终奖
节日礼物
岗位晋升
岗位要求
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
问企业
请问你们招暑假工吗
2023.07.10答:你好,目前不招暑期工
每天都要加班吗,加班多少钱一个小时。
2023.05.14答:加班看生产安排,加班费跟薪资挂钩
招人吗?女工可以吗?
2023.03.29答:招人,女工可以
你好,配料员还在招吗?谢谢
2022.08.20答:还在招的
1111111111
2022.07.14答:找工作打13666403009
仓库管理不是很懂可以的吗?可以学吗
2022.06.04答:可以
财务是做外帐还是内帐
2022.05.12答:内账为主,外账要懂
你好!招女普工吗!以前一直做质量检查工作的
2021.02.15答:招的
!
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。