您的工作职责：
1、根据各部门用人标准，汇总人员需求、拟定招聘计划，并协助个部门经理招聘;
2、在各大招聘网站负责筛选简历
3、负责初试，复试候选人的录入，测评，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库登记等工作;
4、员工关系跟进，入职员工心态及稳定性跟进、沟通等工作。
我们的要求:
1、人才专业不限，统招大专及以上学历。
2、进取心和抗压能力强，优秀的表达和谈判沟通能力。
3、服从安排， 听从上级领导安排。
4、有过教育行业招聘经验者优先考虑。
5、筛选简历，选拔优秀人才，完成面试。