职责描述：
1.开发企业客户，KA客户
2. 参与企业管理现状调研，通过多种方式收集、整理与分析，挖掘客户需求；
3. 运用卡内基训练的一系列模组，为客户提供管理咨询服务，如领导力，影响力，销售力，表达力等方面的管理咨询服务；
4.参与咨询解决方案设计
5.与客户进行深入沟通，探讨解决问题的思路；
6. 落实服务合同，跟进服务执行；

任职要求：
1.本科以上学历，专业不限。管理、经济、心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2.两年以上咨询或相关销售工作经验，有咨询、人力资源、培训行业资源者优先；
3.具备较强的市场及客户把控能力，有与企业中高级别管理层沟通和对话的能力；
4.口头与书面表达优秀；逻辑思维清晰、分析推理能力强；
5.积极上进，团队意识强，有强烈的责任感和执行力；
6.能够熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。