岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费发用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率，
5、组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1、高中及以上学历。
2、有3年及以上同星级客房管理工作经验，
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。