岗位职责：
1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作；
2.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法；
4.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；
5.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；
6. 需有店长相关工作经验两年，工资可祥细面谈！

新店开业在即，没有太多时间上网，有意向者请直接电话联系！