岗位职责：
负责制定培训计划，开展培训课程
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、旅游、酒店、会展管理等相关专业。
2.具有3年以上人力资源管理相关工作经验，1年以上本岗位工作经验，有会展、酒店从业经验者优先。
3.熟悉培训业务流程，培训方法，熟练运用Office、PowerPoint等办公软件。
4.优秀的组织能力，良好的亲和力和责任感，身体健康，仪表端庄；有强烈的责任心和出色的组织协调与执行能力，英文流利。
福利待遇：
提供五险，工作餐等福利