1、招聘渠道的维护。
2、根据用人需求筛选简历，邀约候选人。
3、入离职手续办理，劳动合同等人事档案管理。
4、办公用品管理，会议管理等。
5、负责销售数据管理，业绩汇总核算，相关报表的汇编、分析、反馈。
6、上级安排的其他事宜。

其他要求：
大专以上学历，有生产型企业人事行政或总经理助理工作经验优先。
做事细心、耐心，有责任心，较好的沟通能力。