职责描述：
1.按照生产计划进行员工的工作安排；
2.员工工作效率管理与监督，防止怠工现象；
3.监督和指导组内员工进行包装工作，提升员工的多技能；
4.生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈；
5.保证所在组生产计划达标；
6.按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工；
任职要求：
1.中技及以上学历，
2.3年以上塑料包装和人员管理工作经验，
3.年龄20-45周岁
4.能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，
9.性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力。