岗位职责：
1、负责行政各业务板块工作，包括日常行政管理，会务、会议管理、行政档案管理、印章管理、资产管理；
2、 拟定行政费用预算，合理减少成本开支，规范办公用品、低值易耗品及固定资产的管理与定期维护；
3、负责公司各类证件的申请、变更与年检工作；
4、 公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
5、负责招聘简历筛选、基础岗位面试；
6、处理员工出勤、请休假等事务，统计员工出勤情况 ；
7、负责办理员工入离职、转正、异动等各类手续，处理员工劳动纠纷；
8、办理公司社保及公积金账户申请、变更、缴纳等手续；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业，经验不限；
2、擅长人事1-2个模块，有相关房地产行政人事工作经验者优先考虑。
3、工作认真负责，有责任心、创新力。
4、年龄35岁以内。