一、工作岗位职责
1、负责总经理办公日常事务和协调工作。负责筹备总经理办公会会议，管理会议文件和会议纪要。落实总经理及办公会议安排部署工作、办理管理层日常事务和协调工作等；
2、负责公司综合性工作计划、总结、报告、请示等文件及公司领导重要讲话稿的起草和整理；
3、负责制（修）订和落实公司综合管理规章制度、工作流程及任务标准；
4、负责组织或参与公司会议和重大活动，做好相关接待工作；
5、负责协助控股子公司制订年度经营目标，对控股子公司定期（月度、季度、半年度）统计分析经营总额，跟踪子公司年度经营计划的执行情况；
6、负责审核子公司提及的股东大会议案，以及公司派出董、监事提及的子公司董、监事会议案；
7、负责子公司提请公司研究的其他事项，涉及其他部门职责的，应牵头与相关部门联合完成审核工作；
8、负责依据公司年度经营目标，组织控股子公司签订年度《经营业绩目标责任书》，组织控股子公司进行年度绩效考核工作，监督其指标执行和完成情况；
9、负责控、参股子公司资产管理工作，审核子公司重大资产购置、处置事项，以及相关的资产评估备案工作；
10、负责定期收集统计子公司经营、管理及存在的问题和风险等方面信息，对其加以分析、研究并汇报；
11、负责公司内部协同管理，配合职能部门完成相关工作；
12、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历（含同等学历），经济、管理类相关专业；
2、有5年以上的管理工作经验；
3、熟悉缝制机上下游行业；
4、具有良好的沟通、协调、执行能力。