岗位职责：
1、负责销售内勤工作的整体管理和执行，确保销售内勤工作的顺利开展；
2、跟进销售进度，与销售团队沟通，了解销售情况和需求，及时调整和处理销售内勤工作中的问题；
3、整理销售资料和文件，包括销售合同、销售订单等，维护销售档案；
4、部门内部协调和沟通，协助部门负责人完成相关工作；
5、根据公司实际需求，对销售内勤工作流程和方法进行改进和完善。

职位要求：
1、熟悉销售内勤工作流程和方法；
2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与销售团队有效沟通和协作；
3、具备良好的服务意识和责任心，对销售内勤工作认真负责；
4、能够熟练使用办公软件和电脑，对数据有一定的处理能力；
5、具备良好的逻辑思维能力，能够对销售内勤工作中出现的问题进行分析和解决。