岗位职责：
1、负责建立完善营销制度、梳理销售话术及产品卖点，给部门人员培训指导并监督执行；
2、根据市场及协助总经理制定年度目标规划，进行销售目标分解，组织销售复盘会议，分析目标达成情况，分析问题并制定改善计划；
3、负责市场客户信息的收集、同行调研，根据市场新产品趋势，制定开发计划并落地执行；
4、负责策划营销推广活动，分配年度指标，安排部门人员进行分解执行，完成团队建设和目标实现，同时统计规划国内外展会信息及时间安排；
5、负责梳理建立销售跟踪系统，售前、售中、售后等落地流程，及老客户维护；
6、负责统计及执行回款跟踪；
7、营销团队的打造、激励、培养，实现营销自动化。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历
2、五年以上机械设备销售工作经验，三年以上销售团队管理经验
3、了解机械设备运行基本原理，熟悉机械设备类产品销售流程
4、有进取心、极强的目标感和韧劲，较高的人际敏感度，良好的统筹规划能力，较好的沟通协调能力、谈判能力、市场分析能力、抗压能力

职位福利：
1、薪资结构：基本工资+岗位工资+全勤奖+餐补+住房补贴+交通补贴+绩效奖金+提成+年终奖+工龄奖
2、完备的社保，五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）
3、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划
4、全体员工享受带薪年假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日
5、每年组织丰富多彩的团建活动
6、为优秀员工提供广阔的职业发展空间
7、办公环境好，氛围舒适