岗位职责
1、负责员工的考勤核算。
2、负责宿舍管理，人员安排等
3、根据各部门业务及用人情况,统计各部门的招聘需求,编织人员招聘计划,编辑岗位历并进行初筛工作。
4、员工入离职,手续办理,协助完成工作的交接。
5、负责办公用品申购，发放等。
6、完成公司领导交办的其他工作。

任职条件：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、具有招聘、培训工作经验优先；
3、熟悉使用OFFICE办公软件，文笔较好；
4、具备较强的沟通理解能力与良好的人际交往与协调能力。
5、工作积极。