任职要求：
1.高中以上学历，28--45岁以下。
2.有仓储三年以上工作经验，熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。
3.较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心，能吃苦耐劳。

岗位职责：
1.遵守公司物资管理制度，按公司规章流程做好验收、入库、分类、保管、出库、领用等ERP数据的统计、存档、账务等数据的输入。
2.负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理，使其井然有序，按规定使用周期进行管理领用，并建立各类物资有效期的管理台账。
3、每月进行物资盘点并上报；每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报。接受成控部和审计部、财务部检查。
4.跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。
5.坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
6.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。