岗位职责：
1、负责销售部的管理工作，带领团队完成销售目标；
2、执行公司销售政策及流程，根据销售任务制定部门销售计划及销售策略；
3、监督下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施；
4、参与并优化销售流程。

任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上管理及带团队经验；
2、具备较强的客户开发能力，良好的大客户销售技巧和经验，良好的沟通表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力；
3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力及团队凝聚力；
4、有丰富的客户资源者优先。具体薪资面议