岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
3.组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5.开展企业形象宣传活动;
6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告指导公司人才队伍的建设工作;
7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
8.协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
完成总经理临时下达的任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄50岁以下。任职经历；5年以上高管任职经历，有接触水泵机电优先考虑；
2. 具有先进的管理理念，具有很强企业运作、经营管理以及良好的团队管理水平；
3.有较强的领导与组织能力、判断与决策能力，并能准确判断及制定规划，善于解决企业经验中的各类复杂问题。